很多人说学历也就对毕业生来说有点用，都工作了谁还在乎。事实上，是随着社会的不断发展，学历的重要性正在上升，就拿工作来说，专科学历想要跳槽几乎没有优势，就连能否升职加薪也会因为学历不满足而陷入窘境。所以别再被网上的一些夸张言论给蒙蔽了，这些学历的真相还是越早知道越好。

一、求职看能力不看学历？

1.学历代表学习能力和潜力

学历不仅是一个人知识高低的证明，更能体现学习能力、自律性和潜力，而且高学历者往往具备更强的适应能力和成长空间。这也是为什么很多用人单位倾向于招收好学历的的原因。

2.学历才是求职的第一道门槛

只有能力是完全不够的，尤其是在公务员、事业单位、大型企业等在招聘时，基本上都要求满足本科学历，虽然说专科学历在某些情况下也能满足报名条件，但是可供选择的余地更少，而且竞争更加激烈。

除此之外，在求职的过程中，很多面试官是很难在短时间内直接判断能力高低的，而学历可以间接证明能力，因而成为了重要的参考标准。

3.技术变革加剧学历的重要性

现如今，随着人工智能、大数据等科学技术的飞速发展，许多低端岗位以及大量的重复劳动，正在被机器所取代。未来拥有高学历、高技能的人才将更受青睐。换句话说，如果不提升学历，未来需要面临被淘汰的风险会更大。

二、学历提升的作用

1.找工作更有竞争力

本科学历是许多优质岗位的“最低门槛”。无论是国企、事业单位还是民营企业，本科生的就业机会和选择范围都远高于专科生，而且薪资待遇水平相对来说会更高。

2.升职机会更多

许多企业在岗位晋升时，通常会优先考虑本科学历及以上的员工。即使能力强，工作态度认真，可是没有本科学历的支撑，仍然有可能失去重要的晋升机会。

此外，学历不高的人群，在公司裁员时，面临下岗失业的风险往往会更大。

3.考取职业资格证书

许多高含金量的职业资格证书（如人力资源管理师、注册会计师、教师资格证等）都对高等学历有要求。而且一些资格证书对于工作年限有一定的要求，学历越高，往往所需的工作年限越低。

4.考公考编

考公考编和职称评定都对学历有一定的要求。本科学历不仅具有更多选择的机会，能报考更多岗位，而且在考试时更占优势。

5.职称评定

如今的职称评比几乎与学历相挂钩，没有达到本科学历几乎没有参与评比的机会。除此之外，想要进入管理层也需要高等学历的支撑。

三、非全日制只有自考才被认可？

成考、自考和国开都属于非全日制学历，在含金量上是一样的，都是国家承认的正规学历，在学信网上可以查询到，具有同等的法律效力。

三种方式在入学难度、学习形式、毕业难度等方面的确具有一定的差别。不过对于成人学历而言，其实大家更加注重的应该是它的实用性，也就是说，只要对自己的个人成长和职业发展有利，那就是正确的选择。