关于学历问题，网上总是有人吵得不可开交。一部分人认为，学历没什么用，最关键的是个人能力，只要能力强，初中文凭都能当大老板。另一部分人认为，学历是最重要的敲门砖，没有学历处处受限，很多行业都没资格去。

对于一小部分人才来说，确实可以不依靠学历成功。但对于更多普通人来说，学历依然是特别重要的。别的不说，就来看看大家眼里最公平的“公务员考试”，对学历也有不少要求。

1、学历限制报考范围

公务员并不是人人都可以考，有几个关键条件需要满足，其中就包括了学历。早期公务员考试基本只要求大专以上学历即可报考，到现在大专仍然是最低要求。不过，不同学历可报考的范围是不一样的，大专学历虽然能考，但是可选择的岗位数量很少，且可能有工作经验、专业等限制。本科学历能报考绝大部分岗位，是目前公务员招录的主力。研究生及以上学历就更吃香了，大部分岗位都可以报考，在部分地区还可以无视户籍限制，这就是学历上升带来的优势。

当然，如果你满足某一个岗位报名条件，那么此时学历高低就没有太大影响了，考题也不会因此而改变。在同一个岗位中，每个人的机会是均等的，最后只看成绩录用，这也是公务员考试公平的重要体现。

2、学历影响级别待遇

不同学历的考生在考上公务员之后，待遇是不一样的。这主要是因为不同学历的考生定级不同，比如大专学历转正定级是办事员，本科学历转正定级是科员，硕士学历转正定级是副主任科员，博士学历转正定级是主任科员。

级别不同，待遇也不一样，虽然可能只是几百块的差距，但积少成多，累积起来也不是一个小数目了。最关键的是，大家可能都是干一样的活，但人家由于学历高，定级高，拿到手的工资更高，从这里也能看出，体制内对学历其实也是比较看重的。

3、学历决定晋升发展

在体制内想要提拔晋升，也是需要看学历的，这一点可能很多人想不到。组织内其实一直都非常看重人才，而学历就是一个重要的认定标准，在考察时一般都会优先选择年轻、高学历的人培养，很多干部也心知肚明，入职后还会考个在职研究生，提升一下自己的竞争力。

此外，体制内晋升发展也是要看年龄的，过了年龄一般就只能原地踏步。但是提升学历之后，这个年龄一般会被放宽，比如硕士生比本科生的上限要多5岁。种种有利条件加持之下，学历越高的公务员，能达到的上限一般也会越高。

从整体情况来看，学历越高，考编制肯定是越吃香的。这也是为什么很多人本科毕业第一时间会选择考研的原因。